• Twitter
  • Facebook
  • Disclaimer
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy statement
Croon Davidovich advocaten
  • Arbeidsrecht
  • Vastgoed- en huurrecht
  • Advocaten
  • Referenties
  • Nieuws
  • Contact
  • 020 535 33 70
Home
vragen Mijn werkgever wil mij ontslaan

Onze dienstverlening in de praktijk

Mijn werkgever wil mij ontslaan

Als uw werkgever u wilt ontslaan, dan moet hij een verzoek indienen bij het UWV of de kantonrechter. Onder het huidige ontslagrecht zijn de ontslagregels strenger dan voorheen.

Er zijn – kort gezegd – drie ontslagroutes. Ontslag:

  • via het UWV: bij langdurige arbeidsongeschiktheid of bedrijfseconomische redenen;
  • via de kantonrechter: om alle andere redenen, zoals een arbeidsconflict of onvoldoende functioneren;
  • met wederzijds goedvinden.

Bij een ontslag met wederzijds goedvinden wordt uw arbeidsovereenkomst zonder tussenkomst van de kantonrechter of het UWV beëindigd. Dit wordt vastgelegd in een beëindigingsovereenkomst of vaststellingsovereenkomst. Een van de vragen die bij wederzijds goedvinden vaak speelt, is of u recht heeft op een WW-uitkering.

Ben u al twee jaar of langer in dienst, dan heeft deze (meestal) recht op een transitievergoeding. Dit is de opvolger van de gouden handdruk.

Onze arbeidsrechtadvocaten kunnen u adviseren over uw positie en bijstaan in eventuele onderhandelingen.

Chat met ons
Bel ons

Laat onze specialist u helpen!

Max van Til
Partner, arbeidsrecht
Max is sinds 2006 partner bij Croon Davidovich Advocaten. Zijn specifieke kennis en ervaring in arbeidszaken is zowel breed als specialistisch.
Stel een vraag

Vragen Vastgoedrecht

Wat kan ik doen tegen een besluit van de VVE waar ik het niet mee eens ben?
Kan een VVE-lid noodzakelijk onderhoud aan het dak dwarsbomen?
Hoe zit het met de leegstandsboete?

Vragen huurrecht

Mag mijn verhuurder de huur van mijn bedrijfsruimte verhogen?
Hoe kan ik het huurcontract met mijn huurder opzeggen?
Moet ik het gehuurde terugbrengen in de oorspronkelijke staat?
Welke kosten kan ik een ex-huurder berekenen voor gebreken bij de oplevering?
Waarop moet ik letten bij een huurcontract?

Vragen arbeidsrecht

Wat zijn de arbeidsrechtelijke gevolgen van fusies en overnames?
Wat zijn de regels bij reorganisatie en collectief ontslag?
Mijn werknemer is ziek en werkt niet mee aan de re-integratie
Mijn werknemer houdt zich niet aan de afspraken
Mijn werkgever wil mij ontslaan
Hoe ontsla ik een werknemer?

Stel een vraag

Heb jij een andere vraag, waar je direct antwoord op wil?

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in posts
Search in pages
Filter by Categories
Auteursrecht

Contact

Heeft u een dringende vraag, waar u direct antwoord op wilt?

Bel ons
Chat met ons

  • Arbeidsrecht
  • Vastgoed- en huurrecht
  • Advocaten
  • Referenties
  • Nieuws
  • Contact
  • 020 535 33 70
Hoe ontsla ik een werknemer? Mijn werknemer houdt zich niet aan de afspraken

Deze website maakt gebruik van cookies. Meer informatie vind je in ons privacy statement.

Scroll naar bovenzijde