Nieuws
✅ Verklaring van Geen Bezwaar kwijt. Ook je baan kwijt?
March 28, 2018
Een ✅ Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) of een ✅ Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Veel werkgevers eisen ze van hun werknemers. Dat leidt nog wel eens tot problemen. Bij KLM bijvoorbeeld.
Schipholpas
Als je bij KLM werkt heb je vaak een Schipholpas nodig. Zonder VGB kom je niet aan zo’n pas. Wat nu als je Schipholpas is verlopen en het lukt je niet aan een nieuwe VGB te komen? Dit overkwam een cliënt van mijn kantoorgenoot Bas van der Landen.
Ontslag?
KLM stelde zich op het standpunt: VGB kwijt dan je baan kwijt. Dus stapte KLM naar de rechter met het verzoek de arbeidsovereenkomst te ontbinden. Bas bepleitte dat KLM moet onderzoeken of er geen andere passende functie voor zijn cliënt is waarvoor geen VGB is vereist. De rechter was het daar roerend mee eens. Geen ontslag dus. Good job Bas!
Benieuwd naar de uitspraak?
Max van Til is partner van Croon Davidovich Advocaten te Amsterdam en gespecialiseerd in ontslag en overige arbeidszaken
Laat onze specialist u helpen!
Partner, arbeidsrecht
Max is sinds 2006 partner bij Croon Davidovich Advocaten. Zijn specifieke kennis en ervaring in arbeidszaken is zowel breed als specialistisch.
Hoge prijs voor overtreden concurrentiebeding
Hoe kom ik onder mijn concurrentiebeding uit?
Van baan wisselen en WW veilig stellen
Werknemer wil ontslag bij reorganisatie
100% loon bij ziekte een verworven recht?
Ontslag als enige oplossing voor arbeidsconflict
Verzwijgen nieuwe baan bij vaststellingsovereenkomst
Ontslag advocaat adviseert over zwangerschapsdiscriminatie
Ontslag advocaat geeft spionagetips
Kan mijn ex-werknemer een vaststellingsovereenkomst openbreken?
Ontslag met vaststellingsovereenkomst ➡️ concurrentiebeding vervallen?
Arbeidsconflict & ontslag | Stiekem gesprek met de baas opnemen
Seks op het werk reden voor ontslag?
Arbeidsrecht advocaat Amsterdam | Hulp bij arbeidsconflict en ontslag
Beste advocaat arbeidsrecht Amsterdam
Contact
Heeft u een dringende vraag, waar u direct antwoord op wilt?
